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350vip浦京集团:南昌市建投集团“人才活动周”举办人才专题学习会和人才交流座谈会

来源:集团党群工作部作者:佚名日期:2022年07月01日

      为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,6月29日下午,在 “人才活动周”,集团组织召开了人才专题学习会、人才交流座谈会,会议由党群工作部主任熊正强主持,集团党委委员、董事、副总经理涂凤全出席会议并讲话,各部门、子(分)公司人才代表共计35人参加了专题学习会和交流座谈会。

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      会议传达学习了习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和重要论述以及中央、省委、市委人才工作会议精神,通过学习,进一步统一了思想,提高了各单位对当前做好人才工作重要性的认识。

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在座谈会上,与会集团人才代表结合自己的工作、生活提出了一些需要解决的困难、问题,并围绕集团转型提出了很多有深度、可操作、务实管用的意见和建议。

涂凤全就人才代表的发言进行了点评,他指出,各位代表的发言是仁者见仁、智者见智,均围绕了自身发展、公司发展需要,提出了建议意见,是一次十分成功的学习会、座谈会。
同时,涂凤全提出:
一是各单位要高度重视人才工作。人才是发展的核心竞争力,是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者,是社会发展的宝贵资源,是建投集团自身发展的需求。各单位要将人才工作作为一项重要工作来抓,坚持党管人才原则,压实责任、严格要求做好人才工作。
二是各单位要不断完善制度。通过不断改革人才管理体制,健全人才使用机制,完善人才评价体系,形成“干部能上能下,员工能进能出”的良好局面,引导人尽其才、才尽其用、用有所成。
三是结合实际做好人才工作。各单位要结合各自实际,思考自身的发展方向,加强人才的培养力度,做到因才施用,人岗匹配。
四是人才要持续做好各项工作。集团的人才要继续认真学习、善于思考,始终保持与时俱进的能力和钻研的劲头,不断提高综合素质,提高工作能力,增强凝聚力,努力做适合集团发展的复合型人才,为集团的做大做强做优贡献力量。



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